الاسم: تيار العروبة للمقاومة والعدالة الاجتماعية

الأهداف: الواردة في الوثائق التأسيسية التي اقرها المؤتمر التأسيسي.

آليات واطر التنظيم

1-شروط الانتساب

-    يحق لأي فرد، أو مجموعة، أو نقابة، أو هيئة اجتماعية وسياسية الانتساب إلى التيار بشرط الموافقة على الوثائق التأسيسية المقرة، والالتزام باليات وقواعد العمل المشترك المنصوص عليها في الورقة التنظيمية، وقبول مبادئها.

-    يحق لأي مجموعة أو هيئة الاحتفاظ باليات عملها الخاصة، ويمكن لمجموعة أو كثر تشكيل تكتلات سياسية في بينة التيار، بشرط الالتزام بقواعد العمل المشتركة والقبول بتنفيذ ما يجري إقراره في الهيئات القيادية والإدارية.

-    المشاركة في المهام والأعمال والحوارات الداخلية وتنفي خطط العمل وترويج المطبوعات والمهام النضالية وتمويل النشاطات التي تقررها الأطر القيادية في التيار.

2- طريقة الانتساب

- الترشيح وطلب الانتساب المباشر من خلال الاتصال بالهيئات المكلفة إدارة العمل.

- الترشيح بناء لاقتراح من منتسب للتيار، ومصادقة عضوين على الأقل.

- يقرر قبول الانتساب الهية المخولة بذلك.

الهيكل التنظيمي والإداري للتيار

المرحلة الأولى: المرحلة التأسيسية

بنتيجة المؤتمر التأسيسي الأول يجري انتخاب وتشكيل الهيئات التالية:

-    هيئة تحرير وإدارة مجلة العرب والعولمة، وموقعها الالكتروني تعنى بإصدار المجلة ومتابعتها تحريرا وتوزيعا وتمويلا، وتطويرا.

-    هيئة إدارية تأسيسية، مهمتها تنظيم وإدارة مؤتمرات تأسيسية في المحافظات والتحضير لعقد مؤتمر عام في مدة ستة أشهر على الأبعد.

-    هيئة سياسية لإدارة الحوار والاتصال: ترويج الوثائق ورؤية التيار السياسية، والاقتصادية على مجموعات ونخب، وقوى وأحزاب ونقابات لإدارة الحوار معها بلوغا للاتفاق على العمل المشترك في التيار أو الاتفاق على  آليات وبرامج عمل تحالفيه .

المرحلة الثانية: إعلان التيار

-    تقوم الهيئة الإدارية التأسيسية بالتحضير للمؤتمر العام ، وإعداد وثائقه، وتطوير الورقة التنظيمية، وعرضها على الأعضاء قبل شهر من تاريخ الانعقاد.

-     يقرر المؤتمر العام الوثائق والبرامج والخطط، وينتخب لجنة إدارية لمدة سنتين مع تحديد مهاما.

-     ينتخب المؤتمر اللجان والهيئات الوظيفية الأخرى.

-     تجري عملية الانتخاب في المؤتمرات على أساس اللوائح والبرامج وتعتمد النسبية والاقتراع السري.

-    يحضر المؤتمرات التأسيسية في المحافظات جميع الأعضاء، ويتم فيها انتخاب الهيئة الإدارية للمحافظة، وانتخاب الأعضاء المرشحين للمؤتمر العام مزودين باقتراحات وخطط عمل.

الهيكل التنظيمي والإداري المؤقت

-      تقوم الهيئة الإدارية  التأسيسية بتنظيم مؤتمرات المناطق والمحافظات .

-     تنتخب هيئة المحافظة منسقا لأعمال التيار، كما يسمى منسق إعلامي ومنسق سياسي ومنسق إداري ومنسق طلابي كل منهم على اتصال بالهيئات المركزية بحسب الاختصاص.  

-     هيئات المناطق والقطاعات تكون معنية بالترويج لخط التيار، والعمل على الاستقطابات التنظيمية، وتنظيم جهود التيار في المهن، والقطاعات، وإدارة الحوار ومتابعته .

-      تشكل هيئات قطاعية لمنتسبي التيار في جميع المؤسسات والقطاعات التي يتواجد فيها.

آليات اتخاذ القرارات والمسألة الديمقراطية

الديمقراطية محققة في طريقة الانتساب الطوعي، وفي حق الجميع بالمشاركة في اقتراحات البرامج ومناقشتها، ومناقشة الوثائق والخطوات النضالية، وتقييم مسيرة العمل المشتركة، وفي امتلاك الحق بالانتخاب والترشيح الحر.

ومصانة من خلال الحق بالتكتل، وبالاحتفاظ بتمايز المجموعات، وبحق الأقلية في إشهار وجهة نظرها الخاصة، وتمثيلها في المؤسسات القيادية المنتخبة على أساس النسبية واللوائح.

وحدة التيار، محققة من خلال مبادئ التزام الأقلية بوجهة نظر الأكثرية، وبالتزام الهيئات الدنيا بقرار الهيئات العليا، والالتزام في تنفيذ القرارات والخطوات النضالية.

تطور أداء ووزن التيار محقق من خلال العمل الجاد لتطبيق القرارات والقيام بالمهام النضالية والدعاوية المقررة في المؤتمرات و الهيئات القيادية، وحق الجميع بمناقشتها وتطويرها.

تؤخذ القرارات في جميع هيئات التيار بالتوافق، وإذا تعذر فبالتصويت بنظام الأكثرية "واحد وخمسون بالمئة".

قرارات المؤتمرات والهيئات القيادية المنبثقة عنه، ملزمة لجميع أعضاء ومجموعات التيار ومؤسساته، وتنفيذها شرطا للانتساب، والعضوية.

التمويل

 مصادر تمويل التيار من: الاشتراكات، ريع المنشورات والمشاريع، التبرعات، المساعدات غير المشروطة.

الإنفاق

تنفق الأموال في سبيل غايتها وبإشراف الهيئات المعنية وتشهر حسابات الواردات والنفقات.